Grupo Fechado
10–15 participantes para garantir atenção e interação.
Programa em Grupo
Um programa intensivo de 8 semanas para 10–15 líderes imobiliários (diretores, coordenadores, gestores), focado em visão, liderança, gestão emocional e execução. Ideal para redes, grupos de lojas ou equipas de gestão.
Que coordenam várias equipas e precisam de manter a coesão e o ritmo.
Com responsabilidade direta de resultados e gestão de pessoas.
Que querem desenvolver o “núcleo duro” de liderança da sua organização.
Em processo de reestruturação ou mudança de posicionamento.
O objetivo é criar um grupo de líderes capazes de elevar o padrão de toda a organização.
Onde estamos? Onde queremos chegar? O que está a travar a liderança hoje?
Crenças, padrões e comportamentos que influenciam a forma como lideramos.
Como gerir emoções em conflitos, crises e momentos de grande pressão.
Reuniões, feedback, alinhamento e responsabilização.
Tomar decisões mais rápidas e consistentes, sem ficar preso no “talvez”.
Como tornar o que exigimos da equipa coerente com o que fazemos.
Transformar tudo em objetivos e ações concretas para o próximo trimestre.
Alinhar compromissos, métricas de sucesso e mecanismos de acompanhamento.
10–15 participantes para garantir atenção e interação.
90 minutos, online ou presenciais.
Exercícios práticos entre sessões.
Possibilidade de sessão adicional com CEO/direção.
Principais insights e próximos passos sugeridos.
Maior coerência entre os líderes e a visão da empresa.
Redução de conflitos internos que consomem energia.
Mais foco em objetivos de longo prazo, menos dispersão.
Equipa de gestão mais preparada para decisões complexas.
Melhoria na execução em ciclos curtos de 90 dias.
Se tem 10–15 líderes que quer ver a operar num nível muito mais alto, este programa foi pensado para isso. Peça a proposta com o dossier completo.